初心如磐，使命在肩。在中国共产党成立105周年之际，学校党建与教研、育人的深度融合下，涌现出一批实干担当的优秀党务工作者。他们以勤学善思引领队伍奋进，以深耕笃行诠释初心使命，为学校高质量发展注入红色动能。

以匠心赋能基层提效

前沿交叉学科学院  关云飞

在关云飞的办公桌上，整齐摆放着几本学习类书籍。其中《新时代党务工作一本通》是他最近正在阅读的书籍。“微信读书”上，记录了他从2017年至今的辉煌“战绩”：总计读完42本书，阅读笔记872条。

“读书是为了更好的工作！”作为一名有着23年党龄、专门从事党务工作15年的党员，关云飞说，党务工作千头万绪，只有脑中有“储备”，遇事方能有思路。他编写的《党支部工作实用手册》和《政工业务办理指南》两本指导书均近200页，下发基层后广受好评。

2020年，军队印发新的条例和规定后，基层的咨询电话不断。为从根源上解决基层党务工作不严谨、不规范的问题，他利用业余时间，查阅大量资料，依照基层现实情况编写出两本指导书，并于2021年正式下发给基层，目前已成为基层单位党务工作的“宝藏书籍”。按照军队的最新规定，这两本手册后续又迭代更新了2版。

历数多年来的工作，一串串数字记录他的付出：高质量组织3个学院3次党代会和14次学院党委扩大会议，累计为200余名小学生进行国防教育辅导……

2026年，关云飞获评学校优秀党务工作者，他说这是对工作的最高褒扬，也是一种鞭策，他会继续坚持学习，让平凡的党务工作焕发不一样的精彩。

让党旗飘扬在教研一线

外国语学院  郭建国

“在咱们系，有党员骨干带头，啥事都能成！”这是外国语学院某系教员常说的一句话，作为该系政治协理员，郭建国始终坚信：党务工作不是纸上功夫，而是实打实的领战攻坚。

面对系里发展目标路径不清晰、专业语种发展不均衡等困境，郭建国带着问题主动到专家骨干办公室探讨，赴北京外国语大学等院校调研，经多轮迭代集智形成“1+4+4+9+N+1”发展思路。为了让党建真正融入业务，他创新开展“双读”“十二个人生关口”经常性教育，打造走廊文化和人才工作坊，推动有组织教研集体攻关，以党建引领业务考评提质，推动党建与业务深度融合。

在“十四五”规划项目进入响铃交卷的关键期时，面对时间紧、任务重的现状，郭建国按“矩阵式”组建任务团队，动员党员骨干每人牵头或参与一个矩阵任务，带头把能干的先干起来。青年教员宋文强因项目进度滞后压力很大，郭建国主动与他结成对子，每天一起到施工现场督导进度，最终项目顺利结项。

两年间，该系党员带头攻坚，教学竞赛、科研立项屡获佳绩，人才引进、规划攻坚也接连突破。系里先后荣获学校“教育训练先进单位”“人才引进先进单位”、学院“四铁先进单位”，所辖教研室荣获“全国三八红旗集体”、学校“奋进一流突出贡献单位”、集体三等功等荣誉。郭建国常说：“党务工作者的初心，就是带着党员冲锋，让大家看到——党旗在哪，胜利就在哪。”

以温情育英才

电子对抗学院  姚思

选调前来自陆军某部“党支部建设模范红三连”的姚思，始终传承“铁心跟党走，一步不掉队”的信念。从特战部队到国防科大，从练兵场到育人堂，他始终认准一个理：一个人走得快，有了组织才能走得远。他提出“一队一家人”，把学员当亲人，靠组织严规矩、聚合力、暖人心，让这句朴素口号成为全队最温暖的精神纽带。

凝聚人心靠感情，铸魂育人靠理论。面对一群理科生对政治理论的畏难，他抓住党支部“主心骨”，创建学习型党支部，推行“日学一句、周推一文、月荐一书”；创编理论学习战技法，带学员“体系架构学、结合实际学、团结互助学”；排演文艺情景剧，让高深理论化为可感养分。学习之火迅速燎原，经验被全校推广。

“高于对手的绝对标准”是他的带队铁律。2023年，历经两场大手术的他，从未向组织提条件，复查回来病历一塞，次日准时出操，并在学校基层政治教员比武中斩获授课第一。学员在思想汇报中写道：“队干部这样拼，我们有什么理由不拼命。”

支部坚强，队伍过硬：学员发表SCI论文3篇、EI等期刊论文30余篇，获国际级奖项20余人次、国家级50余人次、省部级100余人次......

从草地党支部到“一队一家人”，姚思始终坚信：靠组织，就没有走不出的草地，没有带不出的队伍。