9月1日，CCTV-7《国防军事》频道以《培养高素质专业化新型军事人才 国防科技大学：为战育人 厚植青年人才成长土壤》为题，聚焦报道学校近年来厚植青年人才成长土壤，为有创新潜力的青年人才搭梯子、铺路子，让他们逐渐成长为挑大梁、当主角的中坚力量。

新学期伊始

理学院郎跃正在和团队成员

一起针对某实验开展测试

为强场超快物理研究提供数据支撑

2023年博士毕业留校后

他一直在进行这方面的理论研究

这些研究的顺利进行

离不开青年创新人才孵化中心

在经费、平台等方面的支持

这样的青年创新人才孵化中心

一共有7个

目前已经有45名新入职博士

借助这个平台

开展前沿基础研究

抓住博士毕业后的黄金时期搞科研

对于年轻人来说

是实现科学理想的关键一步

而学校为他们创造的条件

使得他们的发展

有时间、有空间、有动力

空天科学学院的王鹏感触很深

除了主讲5门本科生课程

他还要带教研究生，从事管理工作

同时主持多个科研项目

“虽然工作压力很大，

但是我觉得收获满满。

我身边的同事们，

现在工作的动力都特别足。

在这些政策的支持下，

大家都卯着劲儿地在往前冲，

恨不得把一天的劲儿都使完。”

像王鹏这样的青年人才还很多

首次担任系所主要领导的

45岁以下占比达到72%

31名优秀青年破格担任博导硕导

有不少重点团队、重大工程中的

负责人都是80后、90后

科研最终目的是提升战斗力

学校科研人员经常深入一线

与部队官兵紧密对接，并肩作战

电子科学学院黄贤俊说道：

“我们的研究课题应该

从战斗力实际需求中来，

我们经常去部队军事科研管理部门、

工业部门交流对接。

我们的研究不是从论文到论文，

而是紧密围绕战斗力生成的

完整闭环。”

让青年人才挑大梁、当主角

打破论资排辈

对优秀苗子做到

大胆使用、信任支持

让年轻人在关键岗位和

重大项目攻关中

经风雨、见世面、强筋骨

近两年

学校引进和培养的47名

优秀青年人才直接评定高职

全校教研人员在国际刊物

发表高水平论文68篇

获军事科学技术一等奖10项

在这样的干事创业环境下

每一个青年教员都充满了干劲